Herzlich Willkommen auf den Seiten der DPVKOM Nord
Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen,
es freut mich, dass Sie sich die Zeit nehmen, um sich über die Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM) zu informieren. Als kompetente und durchsetzungsstarke Fachgewerkschaft der Beschäftigten in den Bereichen Post/Logistik, Postbank, Telekommunikation und Call-Center möchten wir uns Ihnen auf den folgenden Seiten näher vorstellen. mehr...
Umfrage zur Tarifeinigung Deutsche Telekom
Ortsverband Braunschweig Nachrichten
Am 10. Mai hat der Stadtverband Braunschweig des nbb zu einer Vertreterversammlung eingeladen. Zu Gast waren die Vertreter der Piraten- partei, vertreten durch die Herren Kibbat, Schönemann und Möller. Diese Zusammenkunft diente der Information über die Ziele und Absichten der Piratenpartei. Als Vertreter des DPVKOM war der Kollege Habeck anwesend. weiter...
Beamtenbund und Tarifunion aktuell Nr. 18/12
DPVKOM sieht Tarifabschluss bei Deutscher Telekom in greifbarer Nähe
(dbb) Bei der Deutschen Telekom ist nach zahlreichen Protesten und Streiks der Beschäf-tigten ein Tarifabschluss nun endlich in greifbare Nähe gerückt. So legte der Arbeitgeber am 7. Mai 2012 ein Angebot für die Bereiche Telekom Deutschland GmbH, Deutsche Tele-kom Technischer Service GmbH, Deutsche Telekom Kundenservice GmbH und Deutsche Telekom Technik GmbH vor, das unter anderem Lohnerhöhungen in einem Gesamtvolu-men von 6,5 Prozent über einen Zeitraum von 24 Monaten vorsieht. weiter....
Informationen der DPVKOM zu Themen aus der Telekom Ausgabe Mai 2012 – Sonderinfo Tarif
Angebote für TD und AG stehen Tarifangebot liegt auf dem Tisch!
„Es geht also doch. Erst durch den massiven Druck der Beschäftigten auf den Arbeitgeber war die Telekom nun endlich zum Einlenken bereit. Nun liegt ein Angebot vor, welches die Wünsche der Beschäftigten in wesentlichen Punkten berücksichtigt!“ Mit diesen Worten reagierte der stellvertretende Bundesvorsitzende der Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM) und Verhandlungsführer Horst Sayffaerth auf das von der Deutschen Telekom präsentierte Tarifangebot. weiter...
Bilder der Jahreshauptversammlung OV Hamburg Süd
Interessante
Entscheidungen zum Arbeits- und Schwerbehindertenrecht.
Entschädigung wegen der Benachteiligung eines
schwerbehinderten Bewerbers Ein öffentlicher Arbeitgeber hat nach §
82 Satz 2 SGB IX einen schwerbehinderten Menschen, der sich auf eine
ausgeschriebene Stelle unter Mitteilung seiner
Schwerbehinderteneigenschaft beworben hat, zu einem
Vorstellungsgespräch einzuladen, es sei denn, diesem fehlt
offensichtlich die fachliche Eignung für die ausgeschriebene Stelle.
Eine unterbliebene Einladung ist ein Indiz für die Vermutung, der
Bewerber sei wegen seiner Schwerbehinderung benachteiligt worden.
Diese Vermutung kann der öffentliche Arbeitgeber durch den Beweis
widerlegen, dass für die Nichteinladung nur solche Gründe vorgelegen
haben, welche nicht die fehlende Eignung des Bewerbers oder dessen
Schwerbehinderung betreffen.
Lisa Schäfer ist die neue Vorsitzende des OV Oldenburg
Am 29. April 2012 fand die Jahreshauptversammlung des OV Oldenburg statt. Mit Bedauern musste die Versammlung zu Kenntnis nehmen, das Linda Kock aus persönlichen Gründen ihren Abschied vom Amt der Vorsitzenden erklärte. weiter...
6,5 Prozent mehr Lohn für Telekom-Mitarbeiter
Nach Angaben der Tarifpartner soll die Mehrheit der rund 50.000 Tarifangestellten während der Laufzeit von zwei Jahren 6,5 Prozent mehr Gehalt auf drei Stufen verteilt erhalten. So werden die Gehälter zum 1. Mai 2012 um 2,3 Prozent sowie zum 1. Januar 2013 und zum 1. August 2013 jeweils um 2,1 Prozent angehoben. weiter...
Quelle AFP
Ausfahrt 2012 des OV Hamburg Telekom mit
Ehrung unserer Mitglieder
am 02. September 2012
Hin- und Rückfahrt mit einem modernen Reisebus,
einer Schifffahrt auf der Elbe, einem Brunch, sowie die Besichtigung
der Festungsanlage in Dömitz an der Elbe.
Ausflug der Ortsverbände Rostock,
Schwerin
und Wismar am 18. August 2012
Was werden wir erleben?
Ø
eine lustige Busfahrt
Ø
eine Kahnfahrt mit Fischer Rettich (inkl. kleinem Frühstück) von
Sternberg nach Groß Raden
Ø
Besichtigung und Führung durch die Slawische Burg
Ø Besuch bei Bauer Korl in Golchen inkl. Grill-Imbiss weiter...
Beamtenbund und Tarifunion aktuell Nr. 17/12
DPVKOM betrachtet Tarifangebot der Telekom als „Lachnummer“
(dbb) Die Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM) hat das Tarifangebot der Deut-schen Telekom vom 27. April 2012 als „Lachnummer“ bezeichnet. „Dass, was uns die Deutsche Telekom heute vorgelegt hat, ist kein verhandlungsfähiges Angebot“, sagte der stellvertretende Bundesvorsitzende und Verhandlungsführer der DPVKOM Horst Sayffaerth. weiter...
Beamtenbund und Tarifunion aktuell Nr. 16/12
Jahrestag des Amoklaufs in Erfurt: Lehrerverbände mahnen zu gegenseitigem Respekt und Verantwortung
(dbb) Vor dem zehnten Jahrestag des Amoklaufs an einer Erfurter Schule (26. April 2002) haben Lehrerverbände des dbb „für eine Kultur des Respekts und der Anerkennung“ (VBE) und „stärkere Verantwortungsethik in der Gesellschaft“ ((DPhV) plädiert. weiter...
100. Geburtstag im OV Lübeck-Ostholstein weiter...
Spargeltour des OV Bremerhaven Telekom
Am Freitag den 11.05.2012 findet wieder unsere tradionelle Wandertour mit anschließenden Spargelessen und gemütlichen Beisammensein statt. weiter...
Mitgliederversammlung OV Hamburg Süd „Mal
wieder eine Runde Sache“
Der Ortsverband Brief Hamburg Süd lud zu seiner
Jahreshauptversammlung am 14.04.2012 in den Räumen des Landhauses
Jägerhof ein. Der OV Vorsitzende Frank Kurzweg begrüßte den
Regionalvorsitzenden Werner Gutknecht, die Vorsitzende der
Frauengruppe des RV Nord Andrea Vollandt, sowie die beiden neuen
Außendienstmitarbeiter Werner Fischer und
Hans Lohmeyer mit
Verdienstmedaille des Verdienstordens ausgezeichnet
Unser
Mitglied Hans Lohmeyer aus Alt Duvenstedt ist vom Bundespräsidenten
mit der Verdienstmedaille des Verdienstordens der Bundesrepublik
Deutschland ausgezeichnet worden. Staatssekretär Arne Wulff aus der
Staatskanzlei des Landes Schleswig-Holstein überreichte die
Auszeichnung am 11. April in Kiel.
Zusammenhalt von DPVKOM
und Familie!
Förderung der Zusammengehörigkeit innerhalb der DPVKOM!
Für kleines Geld ein schönes Wochenende mit der Familie und viel
Spaß dabei!
All das bieten wir Euch vom 27. – 29.07.2012
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DPVKOM-Newsletter zu Call-Center-Themen Ausgabe Februar – April 2012
Programme zur Mitarbeiterbindung in Call-Centern
Die hohe Mitarbeiterfluktuation ist in vielen Betrieben der Call-Center-Branche ein großes Problem. Viele Firmen denken darüber nach, wie sie die Mitarbeiter besser an ihr Unternehmen binden können. Hierzu gibt es von verschiedenen Anbietern entsprechende Lösungen. weiter...
Zeitschrift für Betriebsverfassungsrecht 04/12
Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsrecht
Bei dem Fraueninformationstreffen des RV-Nord in Bremen wurde die Frauengruppe der OV`s-Bremen, Bremerhaven und Vechta/Diepholz wurde am 27.01.2012 gewählt
Beamtenbund und Tarifunion aktuell Nr. 15/12
Gesetzentwurf zur Besoldungs- und Versorgungsanpassung liegt vor: dbb lobt zügige Anpassung
(dbb) Das Bundesinnenministerium hat am 18. April 2012 den Entwurf eines Bundesbesoldungs- und -versorgungsanpassungsgesetzes 2012/2013 vorgelegt. Damit soll der Tarifabschluss für die Arbeitnehmer bei Bund und Kommunen vom 31. März 2012 auf die Dienst- und Versorgungsbezüge der Bundesbeamtinnen und -beamten sowie der Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger des Bundes übertragen werden. weiter...
Seniorenbeauftragte Frau Christa Kurzweg des OV-Hamburg-Süd überbrachte Geburtstagsgrüße weiter...
Information zum neuen
Schwerbehindertenausweis
Neuer Schwerbehindertenausweis kommt
Künftig wird der Schwerbehindertenausweis in Plastik gefertigt und dasselbe kleine Format haben wie der neue Personalausweis, der Führerschein und Bankkarten. weiter...
Beamtenbund und Tarifunion aktuell Nr. 12/12
Tarifkonflikt öffentlicher Dienst Bund und Kommunen: dbb-Verhandlungsführer Stöhr: Einigung in Runde drei realistisch, aber nicht um jeden Preis
(dbb) Unmittelbar vor Auftakt der dritten Verhandlungsrunde im Tarifkonflikt des öffentlichen Dienstes von Bund und Kommunen am 28. März 2012 in Potsdam hat Frank Stöhr, Verhandlungsführer des dbb beamtenbund und tarifunion, betont, dass er eine Einigung am Verhandlungstisch für realistisch hält. weiter...
dbb bundesfrauenvertretung fordert gemeinsame Anstrengungen zum beruflichen Wiedereinstieg
„Gut ausgebildete Frauen, die aufgrund mangelnder Betreuungsangebote und unflexibler Arbeitszeiten mehrere Jahre pausieren müssen, fehlen unfreiwillig im Verwaltungsbetrieb. Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung und angesichts des Fachkräftemangels ist es unverantwortlich ihre Potentiale nicht zu nutzen oder diese gar zu vergeuden," sagte Helene Wildfeuer, Vorsitzende der dbb bundes-frauenvertretung am 29. März 2012 zur Eröffnung der 9. Frauenpolitische Fachtagung „Karrierek(n)ick Kind: Beruflicher Wiedereinstieg – Aber wie!“ in Berlin. weiter...
Ergebnis der Tarifverhandlungen Postbank in den Bereichen Zahlungsverkehr und Callcenter
anbei das Ergebnis der von uns am Freitag den
23.03.2012 geführten Tarifverhandlungen für die Bereiche BCB AG und
Postbank Direkt GmbH. Die Standortfrage wird mit dem
Konzernbetriebsrat der Deutschen Bank vereinbart.
Robert Krumbeck zum
neuen Vorsitzenden des Ortsverbandes Osnabrück gewählt
Mit Robert Krumbeck steht ein neuer
Vorsitzender des OV Osnabrück an der Spitze des Ortsverbandes.
Auf der Mitgliederversammlung am 21. März 2012
in Ibbenbüren wählten ihn die Mitglieder einstimmig in sein neues
Amt.
Tarifrunde 2012 Telekom Warnstreiks
Auch in den Betrieben der DTAG innerhalb des
RV Nord wird es bei unveränderter Haltung der Arbeitgeber ab sofort
zu weiteren Aktionen oder Warnstreiks der DPVKOM kommen.
Beschäftigte und Betriebsräte der Deutschen Telekom fordern erneut deutliche Lohnerhöhung!
Im Vorfeld der am Freitag, dem 30. März 2012, in Bonn stattfindenden dritten Runde der Tarifverhandlungen für die rund 60.000 Beschäftigten der Deutschen Telekom AG, Telekom Deutschland GmbH, Deutschen Telekom Technischer Service GmbH, Deutschen Telekom Kundenservice GmbH und Deutschen Telekom Technik GmbH (vormals Deutsche Telekom Netzproduktion GmbH) werden rund 100 Beschäftigte und Betriebsräte der Deutschen Telekom mit Nachdruck eine deutliche Lohnerhöhung fordern. weiter..
Hallo
liebe Kolleginnen,
die
Frauengruppe des Ortsverbandes Hamburg-Zentrum ladet euch ein sie zu
besuchen. Wir tauschen uns in lockerer Atmosphäre über unsere
Erfahrungen im Betrieb aus. Kaffee und Kuchen kommen dabei nicht zu
kurz.
Entgeltgleichheit muss Chefsache in der Arbeitsmarktpolitik werden
Zur Beseitigung von
Entgeltunterschieden zwischen Männern und Frauen hat die dbb
bundesfrauenvertretung Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen
anlässlich des Equal Pay Day am 23. März 2012 zum Handeln
aufgerufen. „Um Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen
ernsthaft auszuräumen, muss das Thema endlich raus aus der Ecke
Frauen- und Familienpolitik.
Wir müssen an die arbeitsmarktpolitischen Strukturen heran, wenn wir
tatsächlich etwas an den Verdienstunterschieden ändern wollen,“
sagte Helene Wildfeuer, Vorsitzende der dbb bundesfrauenvertretung,
weiter...
Bilder Aktion Frauentag 2012 Schwerin
dbb bundesfrauenvertretung fordert politische Neuausrichtung – Demografie ist auch weiblich!
Damit Frauen nicht zu den
gesellschaftlichen Verliererinnen des demografischen Wandels werden,
hat die dbb bundesfrauenvertretung am 12. März 2012 eine politische
Neuausrichtung gefordert. „Mit dem wachsenden Altersdurchschnitt der
Bevölkerung wird sich Prognosen zufolge auch der Frauenanteil an der
Gesamtbevölkerung erhöhen. Eine – bisher nur in wenigen Bereichen
auszumachende – gendergerechte Betrachtungsweise wird deshalb auch
auf allen Ebenen immer notwendiger. Dieser Herausforderung muss sich
auch der öffentliche Dienst als einer der größten Arbeitgeber
Deutschlands stellen. Immerhin beschäftigt er insgesamt mehr Frauen
als Männer.
Das heißt, bei sämtlichen politischen und strukturellen
Entscheidungen den öffentlichen Personalkörper betreffend müssen die
Auswirkungen auf beide Geschlechter bedacht werden“, hob Helene
Wildfeuer, Vorsitzende der dbb bundesfrauenvertretung hervor.
weiter...
Frauen im dbb März 2012
Es bewegt sich was
Da kommt man mit dem Lesen kaum noch hinterher:
Die Berichterstattung zum Internationalen Frauentag am 8. März
überspülte die Tageszeitungen wie eine Flutwelle, erfasste Hörfunk
und Fernsehen. Sie bescherte uns weibliche Talkshowgäste, die
wissen, wovon sie sprechen: Führungsposition und Muttersein, das
lässt sich nur schwer vereinen. Bei Beckmann in der Sendung (am
Weltfrauentag!) bekannte sich jüngst Arbeitsministerin Ursula von
der Leyen zu ihrem schlechten Gewissen, das sie einst als junge
Mutter und ehrgeizige Ärztin im Klinikschichtdienst plagte.
Zeitschrift für Betriebsverfassungsrecht 03/12
Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsrecht
Informationen der DPVKOM zu Themen aus der Telekom Sonderino Tarif März 2012
Keine Bewegung in der zweiten Tarifrunde Telekom - Telekom muss verhandlungsfähiges Angebot vorlegen!
Die Forderungen der DPVKOM liegen nun auf dem Tisch. Arbeitgeber verfällt in alte Rituale. Die Deutsche Telekom hat in der heutigen zweiten Runde der Tarifverhandlungen für die rund 60.000 Beschäftigten der Deutschen Telekom AG, Telekom Deutschland GmbH, Deutschen Telekom Technischer Service GmbH, Deutschen Telekom Kundenservice GmbH und Deutschen Telekom Technik GmbH (vormals Deutsche Telekom Netzproduktion GmbH) in Bonn noch kein Tarifangebot auf den Tisch gelegt. Stattdessen stellten die Arbeitgebervertreter der Verhandlungsdelegation der Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM) die wirtschaftliche Lage des Unternehmens aus ihrer Betrachtungsweise dar. weiter...
Beamtenbund und Tarifunion aktuell Nr.10/12
Einkommensrunde öffentlicher Dienst 2012 ergebnislos vertagt: dbb kündigt Warnstreiks und Protestaktionen an
(dbb) Die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes bei Bund und Kommunen sind am 13. März 2012 in Potsdam erneut ergebnislos vertagt worden. „Jetzt haben wir zwar endlich ein Arbeitgeberangebot, aber eben ein ausgesprochen schlechtes“, erklärte Frank Stöhr, der dbb Verhandlungsführer und 1. Vorsitzende der dbb tarifunion nach Ende der Gespräche. Stöhr: „Das ist nicht mehr als die Fortschreibung der Reallohnverluste der vergangenen Jahre. Es scheint, die Arbeitgeber in Bund und Kom-munen wollen ihre Haushalte zu Lasten der Beschäftigten sanieren.“ weiter...
Staatsdiener
im Ausstand für höhere Löhne
In Mecklenburg-Vorpommern traten am Dienstag 06.03.2012 rund 1500
Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst in den Ausstand. Etwa 200
Menschen hatten sich am Vormittag zum Warnstreik am Neuen Markt in
Rostock versammelt. Ein Film von Anne Prachtel.
Video:
Presseartikel über die Aktion am 06.03.2012 sowie einen Link zu
einem Video, das die Online Redaktion der Ostsee-Zeitung gestern vor
Ort gedreht hat.
Zweite Runde der Tarifverhandlungen - Telekom muss verhandlungsfähiges Angebot vorlegen!
Die Deutsche Telekom hat in der heutigen zweiten Runde der Tarifverhandlungen für die rund 60.000 Beschäftigten der Deutschen Telekom AG, Telekom Deutschland GmbH, Deutschen Telekom Technischer Service GmbH, Deutschen Telekom Kundenservice GmbH und Deutschen Telekom Technik GmbH (vormals Deutsche Telekom Netzproduktion GmbH) in Bonn noch kein Tarifangebot auf den Tisch gelegt. Stattdessen stellten die Arbeitgebervertreter der Verhandlungsdelegation der Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM) die wirtschaftliche Lage des Unternehmens dar. weiter...
Informationen der DPVKOM zu Themen aus der Telekom Sonderausgabe März 2012
Beschluss des BVerfG zur Kürzung der Sonderzahlung für Beamte bei der Telekom - Entscheidung vom 17. Januar 2012 – 2 BvL 4/09
Kürzung von
Sonderzahlungen für die Beamten der Telekom verfassungsgemäß
nach langem Warten ist am heutigen Tag der Beschluss des
Bundesverfassungsgerichts bzgl. der Frage der Verfassungswidrigkeit
der Streichung der Sonderzahlung für die Beamten bei der Deutschen
Telekom AG, aber auch bei den übrigen Postnachfolgeunterneh-men,
verkündet worden.
weiter...
Artikel in der Ostseezeitung Streik in Rostock - Aktion der DPVKOM
Ruhe in den Amtsstuben - Riesenlärm auf den Markt
Hunderte Beschäftigte im öffentlichen Dienst beteiligten sich gestern an einem Warnstreik. Die gewerkschaften hatten zu verschiedenen Aktionen aufgerufen. weiter...
Warnstreikaktion der dbb tarifunion am 06.03.2012 mit DPVKOM -Beteiligung
zahlreiche Mitglieder des RV Nord der DPVKOM
haben sich am 06.03.2012 an einer Kundgebung der dbb tarifunion in
Rostock beteiligt. Auf der Internetseite der Ostseezeitung
www.ostsee-zeitung.de,
Regionales Rostock, Video: "Staatsdiener im Ausstand für höhere
Löhne" wird hierzu ein
Video gezeigt. Auf dem Video wird u.a. auch ein Interview mit
unserer Frauenvertreterin Andrea Vollandt gezeigt.
Auf der Kundgebung haben der Kollege Max Gülck,
Vorsitzender der dbb tarifunion MV, der Vorsitzender des dbb mv
Dietmar Knecht und der Vorsitzende des RV Nord der DPVKOM Werner
Gutknecht zu den Teilnehmern der Kundgebung gesprochen. Kollege
Gutknecht hat in seiner Rede auf die Bedeutung der Tarifrunde des
öffentlichen Dienst für die Beamten bei Post, Telekom
und Postbank, die in der Mehrzahl im einfachen und mittleren
Dienst tätig sind hingewiesen und dabei deutlich gemacht, dass
insbesondere der geforderte Sockelbetrag von 200,. Euro
für diesen Personenkreis angesichts der Preisexplosion in
Energiesektor (Benzin,Diesel)und auf dem Wohnungsmarkt (Mieten)
nötig ist. Die Tarifrunde 2012 bei der Deutschen Telekom stand im
weiteren Mittelpunkt. Kollege Gutknecht erläuterte die berechtigten
Forderungen der DPVKOM von 6,2 Prozent und einem Sockelbetrag von
200.- Euro. Auch in diesem Bereich wird es in den nächsten Tagen zu
Warnstreikaktionen wegen der sturen Haltung der Arbeitgeber kommen.
Kollege Gutknecht sagte zu, am 26.März wieder mit einer
Hundertschaft streikender Telekommitarbeiter an der Demo in Schwerin
teilzunehmen.
Ebenso bekräftigte er die Forderung der DPVKOM
nach einem Mindestlohn von 9,50 Euro für die
Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter in Callcenterbereich.
CSC-Geschäftsleitung lehnt Beitritt zu einem Call-Center-Arbeitgeberverband ab
Die Gründung eines Arbeitgeberverbandes für die Call-Center- Branche war Hauptthema eines Gespräches des stellvertretenden Bundesvorsitzenden Karlheinz Vernet Kosik mit der Geschäftsleitung der CSC GmbH (siehe Stichwort) am 25. Januar 2012 in Monheim. Karlheinz Vernet Kosik forderte die Geschäftsleitung erneut auf, Mitglied des Arbeitgeberverbandes zu werden. Sollte dieser mit der DPVKOM einen flächendeckenden allgemeinverbindlichen Tarifvertrag abschließen weiter...
Informationen der DPVKOM zu Themen aus der Telekom Ausgabe März 2012
Tarifverhandlungen ohne Bewegung-Erste Runde der Tarifverhandlungen
DPVKOM bekräftigt Entgeltforderung für Telekom-Beschäftigte
6,2 Prozent mehr Entgelt, eine Mindesterhöhung der Monatsentgelte um 200 Euro sowie eine Verlängerung des Ausschlusses betriebsbedingter Beendigungskündi-gungen und des Ausgründungsschutzes bis Ende 2016 – diese Forderungen bekräftigte die Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM) in der ersten Run-de der Tarifverhandlungen mit der Deutschen Telekom AG in Bonn. weiter....
Beamtenbund und Tarifunion aktuell Nr.08/12
DPVKOM: Kein Wettbewerb auf Kosten der Post-Beschäftigten
(dbb) „Die von Bundeswirtschaftsminister Philipp Rösler geplante Novelle des Postgesetzes wird nicht zu mehr Wettbewerb auf dem Postmarkt führen, sondern nur das Lohn- und Sozialdumping in der gesamten Postbranche verstärken und bestehende Arbeitsplätze bei der Deutschen Post vernichten.“ Mit diesen Worten reagierte der Bundesvorsitzende der Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM), Volker Geyer, am 27. Februar 2012 auf bekannt gewordene Pläne zur Änderung des Postgesetzes. weiter...
Bilder des Neujahrsempfang des OV Magdeburg-Osterwedding
"Motzbrüder" und "Sozialfälle"
Post distanziert sich von Mobbing-Leitfaden
Eine Mobbing-Anleitung gegen langsame, ungeschickte oder beratungsresistente Briefträger: Ein internes Papier von Führungskräften der Deutschen Post sorgt für Aufregung. Der Konzern distanziert sich jetzt davon, der verantwortliche Manager sei versetzt worden. weiter...
Quelle: Spiegelonline
Einkommensrunde
2012: Frauen stärken – Starke Löhne!
Wildfeuer: „Frauen müssen angemessen bezahlt werden!
„Frauen stärken für einen starken
öffentlichen Dienst!“ Mit diesen Worten hat Helene Wildfeuer,
Vorsitzende der dbb bundesfrauenvertretung, am 28. Februar 2012 in
Nürnberg anlässlich der dbb Truck-Tour um mehr Verständnis für
weibliche Beschäftigte im öffentlichen Dienst geworben.
Die Tour ist Teil der Kampagne „Starkes Land – faire Löhne!“, mit
der der dbb die Bevölkerung im Vorfeld der Tarifverhandlungen über
die Arbeit im öffentlichen Dienst informiert.
weiter...
Aktuelle Rechtsprechung zum Schwerbehindertenrecht – SGB IX
BUNDESSOZIALGERICHT Urteil vom 1.3.2011, B 7 AL 6/10 R
Beamter - Beamtenverhältnis - Gleichstellung - Schwerbehinderter - Erlangung oder Erhalt eines geeigneten Arbeitsplatzes - Behinderung - Unkündbarkeit - Konkurrenzfähigkeit - Konkurrenzsituation - Transfermitarbeiter - Vermittlung - Vermittlungswunsch weiter...
I. Kündigungsschutz – schwerbehinderte Arbeitnehmer:
II. Außerordentliche Kündigung – Mitglied der Schwerbehindertenvertretung
III. Anspruch auf behindertengerechten Arbeitsplatz
IV. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
V. Bewerbungsverfahren
… ist ein Pluspunkt für den dbb,
Jedes neue Mitglied in Ihrer Fachgewerkschaft …
… ist ein Pluspunkt für Sie,
weil Sie Wertschecks sammeln! Für jedes neu geworbene Mitglied
erhalten Sie im Aktionszeitraum vom 1. Januar bis 31. Dezember 2012
einen Wertscheck. Bitte senden Sie die Nachweise über neu geworbene
Mitglieder nicht direkt an den dbb, sondern an Ihre
Fachgewerkschaft. Weitere Infos:
www.dbb.de/mitgliederwerbung
DPVKOM bekräftigt Forderung nach Gründung eines Arbeitgeberverbandes für die Call-Center-Branche!
Die Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM) hat zum heutigen Auftakt der Fachmesse Call Center World 2012 in Berlin ihre Forderung nach Gründung eines Arbeitgeberverbandes für die Call-Center-Branche bekräftigt. „Wir wollen die Mindestentgelte und Mindestarbeitsbedingungen für die insgesamt rund 92.000 in externen Call-Centern Beschäftigten schnellstmöglich tarifvertraglich regeln. weiter...
Zeitschrift für
Betriebsverfassungsrecht 02/12
Rechtsprechung zum
Betriebsverfassungsrecht
Beamtenbund und Tarifunion aktuell Nr.07/12
Starkes Land – faire Löhne! – dbb-Truck auf „starker Tour“ durch Deutschland / Auftakt in Berlin
(dbb) Der dbb hat am 17. Februar 2012 am Brandenburger Tor in Berlin eine Truck-Tour durch zehn Städte in Deutschland gestartet. Sie ist Teil der Kampagne „Starkes Land – faire Löhne!“, mit der die Einkommensrunde für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen begleitet wird. Rund um den imposanten Truck in den Farben des dbb, der im Zentrum der Veranstaltungen vor Ort steht, wird den Bürgerinnen und Bürgern die Arbeit des öffentlichen Dienstes vorgestellt und um ihre Unterstützung in den Tarifverhandlungen geworben. weiter...
Einkommensrunde 2012: "dbb Truck in Kiel!"
„Beschäftigte im öffentlichen Dienst brauchen eine Perspektive!“
Jahreshauptversammlung OV Hannover Postbank am 22.03.2012
Jahreshauptversammlung OV Osnabrück am 21.03.2012
Jahreshauptversammlung OV Vechta/Diepholz am 20.03.2012
Jahreshauptversammlung OV Hamburg Süd am 14.April 2012
Bowlingabend OV Wismar/Schwerin, Arvato Schwerin und Rostock
Beamtenbund und Tarifunion aktuell Nr.06/12
dbb bundesfrauenvertretung zur Gleichstellungspolitik: Handeln statt reden!
(dbb) „Handeln statt reden!“ – unter dieser Devise hat die dbb bundesfrauenvertretung Stellung zum Ersten Gleichstellungsbericht des Bundes bezogen. In einem aktuellen Posi-tionspapier fordert sie eine „Lebensverlaufsorientierte Gleichstellungspolitik für den öf-fentlichen Dienst“. „Gleichstellung geht jeden an. Auch die Gewerkschaften müssen sich einmischen“, sagte Helene Wildfeuer, Vorsitzende der dbb bundesfrauenvertretung, am 13. Februar 2012 in Berlin. weiter...
Beamtenbund und Tarifunion aktuell Nr.05/12
Einkommensrunde öffentlicher Dienst Bund und Kommunen: dbb fordert 6,5 Prozent – Leistungs- und Konkurrenzfähigkeit des Staates sichern – Starkes Land – faire Löhne!
(dbb) Der dbb geht mit einer Forderung von 6,5 Prozent, mindestens 200 Euro mehr in die Tarifverhandlungen für die rund zwei Millionen Beschäftigten im öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen. Das haben Bundestarifkommission und Bundesvorstand am 9. Feb-ruar 2012 in Berlin beschlossen. weiter...
Tarifverhandlungen vertagt - Erste Runde der Tarifverhandlungen - DPVKOM bekräftigt Entgeltforderung für Telekom-Beschäftigte
6,2 Prozent mehr Entgelt, eine Mindesterhöhung der Monatsentgelte um 200 Euro sowie eine Verlängerung des Ausschlusses betriebsbedingter Beendigungskündigungen und des Ausgründungsschutzes bis Ende 2016 – diese Forderungen bekräftigte die Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM) heute in der ersten Runde der Tarifverhandlungen mit der Deutschen Telekom AG in Bonn. Beide Seiten verständigten sich darauf, die Tarifrunde für die rund 60.000 Beschäftigten der Deutschen Telekom AG, Telekom Deutschland GmbH, Deutschen Telekom Technischer Service GmbH, Deutschen Telekom Kundenservice GmbH und Deutschen Telekom Netzproduktion GmbH Anfang März fortzusetzen. weiter...
Veranstaltungen des Ortsverband Magdeburg 2012
Veranstaltungen des Ortsverband Bremen 2012
Veranstaltungen des Ortsverband Rotenburg/W 2012
Seminare der DPVKOM RV-Nord 2012
Zeitschrift für Betriebsverfasungsrecht 01/2012
Frauen im dbb Januar-Februar 2012
Frauenpolitik in aller Munde
Die dbb bundesfrauenvertretung meldet sich im
neuen Jahr zurück und zwar stark wie nie: Der Anteil weiblicher
Mitglieder hat im Jahr 2011 überproportional zugenommen. Über 2.300
neue weibliche Mitglieder hatte der dbb Ende 2012 kurz vor der
Weihnachtspause gezählt. Damit gewann der Gesamtverband 2011 beinahe
ebenso viele Frauen wie Männer hinzu.
Dies ist ein deutliches Zeichen dafür, dass
sich Frauen für Gewerkschaft interessieren und mehr und mehr in die
Stärke und Kompetenz der einzelnen dbb Mitgliedsgewerkschaften
vertrauen. Die Zahlen zeugen auch von einem gestärkten Bewusstsein,
dass Frauen im Verband mehr erreichen können als alleine.
Gleichzeitig setzt der kräftige Zuwachs an weiblichen Mitgliedern
ein deutliches politisches Signal innerhalb des dbb:
Frauenpolitik ist wichtig!
Diese Nachricht ist auch auf oberster Ebene angekommen. weiter...
Entgelt der Beschäftigten der Deutschen Telekom soll um 6,2 Prozent steigen!
Die Tarifverhandlungen für die rund 60.000
Beschäftigten der Deutschen Telekom AG, Telekom Deutschland GmbH,
Deutschen Telekom Technischer Service GmbH, Deutschen Telekom
Kundenservice GmbH und Deutschen Telekom Netzproduktion GmbH
beginnen im Februar 2012.
Die DPVKOM hat hierzu ein Forderungspaket beschlossen, das unter
anderem folgende Forderungen beinhaltet:
weiter...
Call-Center-Seiten Mitgliedermagazin 01-02/12
Das Thema Mindestlohn stand im Mittelpunkt eines Gespräches zwischen dem stellvertretenden DPVKOM-Bundesvorsitzenden Karlheinz Vernet Kosik und dem Mitglied der FDPBundestagsfraktion, Pascal Kober, am 28. November 2011 in Berlin. Letzterer hatte in der jüngeren Vergangenheit mit Äußerungen pro eines gesetzlichen Mindestlohns auf sich aufmerksam gemacht. So gäbe es hierzulande nach Auffassung Kobers ein Problem mit Niedriglöhnen, von denen die Menschen nicht leben könnten und die vom Staat aufgestockt werden müssten. Unternehmen würden somit ihre Kosten auf die Steuer- und Beitragszahler abwälzen, was den Wettbewerb verzerre. weiter...
Informationen der DPVKOM zu Themen aus der Telekom Ausgabe Februar 2012
DPVKOM im europäischen Parlament
Zu einem Meinungsaustausch über europäische Fragen aus dem Telekommunikationsbereich trafen sich Vertreter der Eurofedop aus Belgien, Deutschland und Österreich beim europäischen Parlament in Straßburg.
Bei der Diskussion mit Herrn Dr. Paul Rubig wurden die Forderungen des Berufsrates Post und Telekom der Eurofedop, in dem die DPVKOM eine aktive Rolle spielt bezüglich der Mindestlöhne für Callcenter in Europa, die Arbeitsbedingungen in dieser Branche, wie auch die Beteiligung der freien Gewerkschaften am sozialen Dialog in Europa behandelt. Zu erkennen war, dass auch die Parlamentarier die Entwicklung in der Callcenter Branche und bei den Telekommunikationsunternehmen sehr kritisch sehen. weiter...
DPVKOM-Newsletter zu Call-Center-Themen Ausgabe November 2011 – Januar 2012
Berufsrat Post und Telekom: Überwachung der Arbeitnehmer in Call-Centern stoppen
Die systematische Überwachung von Mitarbeitern in Call-Centern muss
nach Meinung des Präsidenten des CESI-Berufsrates Post und Telekom,
dem Österreicher Manfred Wiedner, unbedingt eingedämmt werden. In
vielen Betrieben nutzten die Arbeitgeber ihre Kontrollbefugnisse
weit über den rechtlich gestatteten Rahmen hinaus aus. In vielen
Fällen werden die Ergebnisse dieser unzulässigen Überwachung auch zu
einer Leistungs- und Verhaltenskontrolle genutzt.
CESI ist der Zusammenschluss von Gewerkschaften aus dem Bereich
Öffentliche Verwaltung, Post und Telekommunikation. Die DPVKOM ist
Mitglied dieses Verbandes.
weiter...
Beamtenbund und Tarifunion aktuell Nr.04/12
Einkommensrunde 2012: „Starkes Land – faire Löhne!“ - dbb geht mit Truck auf Deutschlandtour
(dbb) Die Beschäftigten im öffentlichen Dienst sind sich einig, dass ein „starkes Land faire Löhne“ zahlen muss. „Starkes Land – faire Löhne!“ ist auch das Motto der Kampagne, mit der dbb die diesjährige Einkommensrunde für die Beschäftigten bei Bund und Kommunen im Vorfeld begleitet. weiter...
Beamtenbund und Tarifunion aktuell Nr.03/12
Jahreswirtschaftsbericht 2012 – dbb: Situation am Arbeitsmarkt erfordert flexibles Handeln
(dbb) Der dbb hat am 4. Januar 2012 mit Vertretern der Bundesregierung im Bundesmi-nisterium für Wirtschaft und Technologie (BMWi) die wirtschaftlichen Erwartungen für das Jahr 2012 erörtert. Die Delegation des dbb wurde vom Bundesvorsitzenden Peter Heesen sowie vom stellvertretenden Bundesvorsitzenden Dieter Ondracek angeführt. weiter...
Beamtenbund und Tarifunion aktuell Nr.02/12
Beamtenbund und Tarifunion aktuell Nr.01/12
dbb rechnet mit schwierigen Tarifverhandlungen
(dbb) Der Bundesvorsitzende des dbb beamtenbund und tarifunion, Peter Heesen, rechnet mit schwierigen Tarifverhandlungen für die rund 1,3 Millionen Angestellten von Bund und Kommunen. Heesen verwies gegenüber der Deutschen Presseagentur (dpa) am 30. Dezember 2011 in Berlin auf die schwierige Haushaltslage vor allem der Städte und Gemeinden. weiter...
zur Präsentation auf dem Gewerkschaftstag
Für Fragen, Anregungen, Lob und Tadel:
klickenLetzte Aktualisierung: 15.05.2012
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Agenturleiter Hans Peter Ehlers
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